堅(jiān)持“人才工作服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展”的理念，緊密圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和重要舉措，確保人力資源優(yōu)先培養(yǎng)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整，人才投資優(yōu)先保證，人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。

緊密圍繞“建設(shè)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域世界一流的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的核心目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展急需的戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才、高級(jí)管理人才、高端科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

遵循人才發(fā)展規(guī)律，了解人才個(gè)性需求，不拘一格發(fā)現(xiàn)和選拔人才，依靠卓越的事業(yè)和良好的機(jī)制吸引并留住人才，不斷創(chuàng)新并完善公司人才選拔與任用機(jī)制，特別是建立市場(chǎng)化的配置機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新推動(dòng)公司人才發(fā)展，通過(guò)完善的市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)建設(shè)，科學(xué)、客觀地開(kāi)展人才選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)，著力構(gòu)建一套自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的人力資源運(yùn)營(yíng)機(jī)制，全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，穩(wěn)步提升集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。